Nedokážeme se shodnout. Máme jiné hodnoty a představy. Cítím se neviděný, neuctěný. Už si nerozumíme tak jako dřív. Jak máme společně vést firmu? Já stále jen makám a on si chodí po schůzkách vs. Já seženu všechny zákazníky a jemu to stačí udělat. Vztahy ve firmách jsou stálým předmětem řešení a pokud dochází k dlouhodobým neshodám mezi lídry, má to vždy...
Poměrně často se potkávám u svých klientů s jedním rozporem. Názor mnohdy zní: Když máme ve firmě hierarchii, nemůže v ní být svoboda. Případně: Když je svoboda, nemůže být hierarchie. Dokonce to zachází tak daleko, že vznikají dva tábory. Ten špatný, zlý a hierarchický korporát a ta hodná, dobrá, rodinná, či svobodná firma. Proč vlastně existuje vnímání, že tato dvě...
Nedávno mě moje kamarádka překvapila. Svěřila se mi, že byl pro ni leadership dlouho sprosté slovo. Jako terapeutka se zaměřením na práci s ženami a ženskou energií se na leadership dívala jako na něco tvrdého, co ženě nepřísluší a nepatří. Možná bych s ní na nějaké úrovni mohla i souhlasit. Sama jsem si v poslední době několikrát kladla otázku, zda ženy skutečně mohou a mají být...